-
Carreira com valores: como prosperar sem perder a essência
Para o empresário e autor Manassés Carloto, crescimento profissional sustentável depende de reputação, relações sólidas, propósito e coerência entre vida…
-
Autoconhecimento profissional é a base que antecede as competências
Autoconhecimento profissional é a base anterior às competências no desenvolvimento de pessoas. Empresas investem em treinamento, mas a distância entre…
-
IA no RH: o que a engenharia ensina sobre a cultura do bug
Cultura do bug, aprendizado com erros e papel estratégico do RH são alguns dos temas analisados por Maria Fernanda Merenda,…
-
Empresas promovem ações de educação na Semana do Voluntariado
Entre 25 e 31 de agosto, empresas brasileiras promovem ações de educação, mentorias e leitura na Semana do Voluntariado. Iniciativas…
-
Automação de RH transforma rotinas em gestão estratégica
A automação de RH substitui tarefas manuais e repetitivas por tecnologia, aumentando eficiência, rastreabilidade e experiência do colaborador. A prática…
-
Transição de carreira: quando a ambição se transforma
Especialista em Longevidade Profissional, Flavia Perez criou cinco palavras para nomear a transição de carreira na segunda metade da vida…
-
Com IA em RH, agentes executam processos e transformam HRTechs
Agentes de IA deixam de apenas responder perguntas e passam a executar processos de recrutamento, atendimento, desenvolvimento e análise de…
-
Carreira linear enfraquece, aprendizado ganha valor
Carreira linear perde espaço para o aprendizado contínuo e a adaptabilidade, apontam dados do Fórum Econômico Mundial e do LinkedIn.…
-
A liderança da Geração Z vai da hierarquia ao propósito
A Geração Z impõe novas prioridades no mundo corporativo, como saúde mental, autonomia e carreira técnica. Neide Leite Galante, do…
-
Proteja empresa e empregados do bullying no trabalho
O bullying no trabalho também ocorre no home office, por meio de mensagens e exclusão de colegas. Para a advogada…
