-

NR-1 saúde mental: empresas devem provar cuidado com trabalhadores
A nova fase da NR-1 exige que empresas comprovem cuidado com saúde mental, integrando o tema à gestão de riscos…
-

Tratamento de ponto esquecido: como o DP deve regularizar
O tratamento de ponto esquecido é um procedimento essencial para o Departamento Pessoal corrigir jornadas não registradas. A regularização exige…
-
Processo seletivo inclusivo 50+: passo a passo
O etarismo ainda exclui profissionais 50+ do mercado. Saiba como estruturar um processo seletivo inclusivo, desde a descrição da vaga…
-
Cálculo da folha de pagamento: tudo que você precisa saber
O cálculo da folha de pagamento é indispensável para as ocorrências mensais de cada colaborador. Muitos não imaginam a complexidade…
-
Como calcular INSS na folha de pagamento em 2026
O INSS é uma contribuição obrigatória que impacta o contracheque dos trabalhadores CLT. Em 2026, a tabela progressiva de alíquotas…
-

Detecção de mentiras corporativas: como ler narrativas
Especialista alerta que o excesso de informação e vieses dificultam identificar mentiras no ambiente corporativo. A chave está em analisar…
-

Como calcular IRRF 2026 na folha de pagamento
O cálculo do IRRF em 2026 passou por mudanças importantes com a nova tabela progressiva. Entenda como determinar a base…
-

O que movimentou o RH nesta semana: NR-1, IA, benefícios, carreira e saúde mental
A semana trouxe temas como o uso de inteligência artificial por freelancers brasileiros, os desafios da flexibilidade no trabalho, a…
-

NR-1 riscos psicossociais: RH e lideranças em corrida contra o tempo
A nova etapa da NR-1 entra em fase decisiva, exigindo que empresas transformem riscos psicossociais em plano de ação com…
-

Freelancers brasileiros usam IA para ganhar espaço internacional
Freelancers brasileiros estão utilizando inteligência artificial para se destacar no mercado internacional. A IA ajuda na comunicação, precificação e posicionamento…
