-
BASFA apresenta marca empregadora focada no presente no SP Innovation Week
No SP Innovation Week, a BASF apresentou seu modelo de marca empregadora, com carreira em portfólio e líder como criador…
-
Flexibilidade laboral em Portugal: quem paga o preço?
Diogo Bernardo, formado em Gestão de Recursos Humanos, analisa o debate sobre o novo pacote laboral em Portugal. Ele argumenta…
-
Cultura organizacional CEO: alinhamento além do discurso
Cultura organizacional não se constrói apenas com discursos verticais, mas com práticas laterais que envolvem transparência, celebração de atitudes e…
-
Ansiedade no trabalho: quando o alerta vira risco à saúde e carreira
A ansiedade no trabalho, quando crônica, deixa de ser um alerta natural e se torna risco para a saúde, a…
-
Comunicação para liderança: o peso da fala nas decisões do CEO
A comunicação clara e contextualizada tornou-se um dos principais diferenciais de liderança. Especialistas apontam que a forma como se fala…
-
Novo PAT redefine mercado de benefícios e impõe disputa por visibilidade
Mudanças nas regras do vale-alimentação e vale-refeição forçam empresas de benefícios a comunicar melhor suas soluções. A abertura dos arranjos…
-
Gift cards corporativos: estratégia de reconhecimento e fidelização
Gift cards ganham força como ferramenta de reconhecimento e incentivo nas empresas. A personalização e a flexibilidade são diferenciais. Mercado…
-
Cultura organizacional com dados: RH na era da gestão baseada em evidências
Empresas estão deixando de lado o discurso vazio sobre cultura organizacional e passando a medir comportamentos. Especialistas apontam que traduzir…
-
Dados e IA competitividade: requisito básico em 2026
Investir em dados e inteligência artificial deixará de ser um diferencial e passará a ser requisito básico de competitividade em…
-
Banco de horas ou horas extras: qual o melhor modelo?
Escolher entre banco de horas ou horas extras é uma dúvida comum em empresas que buscam organizar a jornada sem…
