A Hoteis.com anunciou o lançamento de um novo modo de viagem dedicado a reservas corporativas, com o objetivo de atender às necessidades específicas de quem viaja a trabalho. A novidade cria uma experiência personalizada, com preferências salvas, hotéis pré-filtrados, repetição de reservas e recompensas integradas. A plataforma busca simplificar o processo de reserva para profissionais que, muitas vezes, precisam decidir em questão de minutos.
Foco na dinâmica das viagens profissionais
Segundo Hari Nair, vice-presidente sênior e diretor-geral da Hotels.com, viajantes a trabalho reservam de forma diferente dos viajantes a lazer. “Eles reservam de última hora, decidem em questão de minutos e precisam de flexibilidade acima de tudo”, afirma o executivo. A proposta foi desenvolver uma experiência pensada desde o início para a dinâmica das viagens profissionais, em vez de apenas adaptar recursos criados para o turismo de lazer.
O novo modo de viagem foi projetado para reduzir o tempo gasto na busca por hospedagem, oferecendo opções pré-filtradas com base no perfil do usuário. Dessa forma, o profissional pode encontrar rapidamente hotéis que atendam aos seus critérios, sem precisar navegar por ofertas irrelevantes. A flexibilidade é um pilar central, permitindo alterações e cancelamentos com mais agilidade.
Integração entre lazer e trabalho
Outro diferencial está na integração entre os dois tipos de viagem. O usuário pode alternar entre lazer e trabalho sem criar perfis separados, mantendo reservas e recompensas centralizadas em uma única conta. Isso elimina a necessidade de gerenciar múltiplos logins e facilita o acompanhamento de benefícios acumulados.
Com essa abordagem unificada, o viajante corporativo pode usar as mesmas credenciais para planejar uma viagem de férias, aproveitando as recompensas obtidas em estadias de trabalho. A centralização também simplifica o histórico de reservas, permitindo acesso rápido a informações de hospedagens anteriores.
Recompensas que beneficiam o viajante
Nas estadias corporativas elegíveis, integrantes do programa Hoteis.com Rewards podem acumular benefícios para viagens futuras. A cada dez diárias qualificadas, o membro recebe uma noite de recompensa, que também poderá ser utilizada em uma viagem pessoal. Essa mecânica incentiva a fidelidade e oferece um retorno tangível para o profissional que viaja com frequência.
Além das noites de recompensa, a plataforma oferece acesso a descontos selecionados e benefícios em hotéis participantes do programa VIP Access. Dependendo da propriedade, as vantagens podem incluir upgrade de quarto, estacionamento gratuito e créditos para alimentação e bebidas. Esses extras agregam valor à estadia corporativa, tornando a experiência mais confortável.
Benefícios adicionais valorizados pelos viajantes
Entre os benefícios adicionais, o café da manhã gratuito aparece na primeira posição, citado por 54% dos entrevistados. Em seguida estão a possibilidade de antecipar o check-in ou adiar o check-out e o traslado gratuito para o aeroporto, ambos mencionados por 38%. Esses dados reforçam a importância de comodidades práticas para quem está em deslocamento profissional.
A inclusão desses benefícios no novo modo de viagem demonstra atenção às demandas reais dos viajantes corporativos. A possibilidade de ajustar horários de check-in e check-out, por exemplo, oferece flexibilidade para lidar com imprevistos de agenda. O traslado gratuito, por sua vez, reduz custos e simplifica a logística.
Suporte contínuo para reservas corporativas
O atendimento permanece disponível 24 horas por dia, por telefone e chat, para auxiliar em alterações, cancelamentos e outras necessidades relacionadas à reserva. Esse suporte ininterrupto é essencial para profissionais que podem precisar modificar planos a qualquer momento, inclusive fora do horário comercial.
Com o novo modo de viagem, a Hoteis.com busca se posicionar como uma solução completa para o segmento corporativo, combinando personalização, recompensas e suporte dedicado. A plataforma não divulgou a data de lançamento ou disponibilidade regional do recurso. A fonte não detalhou se haverá custos adicionais para os usuários.





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