O Brasil ocupa a liderança da América Latina na remuneração de profissionais contratados por empresas localizadas fora de seu país de origem. No primeiro semestre de 2026, o salário-base mediano anualizado desses trabalhadores chegou a US$ 53 mil no mercado brasileiro, acima dos US$ 42 mil registrados no Chile, dos US$ 32 mil na Argentina, dos US$ 26 mil no México e dos US$ 22 mil na Colômbia. Os dados são do levantamento “Remuneração na LATAM: o panorama regional”, da Deel, que considera trabalhadores gerenciados pela plataforma.

A mediana brasileira é 2,4 vezes superior à colombiana, uma diferença anual de US$ 31 mil. A faixa central de remuneração no Brasil, entre os percentis 25 e 75, vai de US$ 27 mil a US$ 81 mil. A amplitude evidencia que país, especialidade, senioridade e disputa por determinadas competências continuam produzindo diferenças expressivas, mesmo em um ambiente de contratação global.

Arquitetura de soluções lidera remuneração no país

Arquitetura de soluções aparece como a família ocupacional mais bem remunerada no Brasil, desconsiderando os cargos de gestão executiva. A mediana anualizada alcança US$ 83.429, com valores entre US$ 58 mil e US$ 108 mil na faixa que concentra metade dos contratos analisados. Essa especialidade também se destaca em outros países da região, embora com valores distintos.

A mesma especialidade lidera no Chile, com mediana de US$ 65.637. No México, o maior valor aparece em engenharia de plataforma e infraestrutura, com US$ 63.875. Na Colômbia, inteligência artificial e aprendizado de máquina registram US$ 52.143; na Argentina, treinamento de IA e qualidade de dados alcançam a mesma mediana. A fonte não detalhou os motivos dessas variações.

Funções com maior crescimento salarial no Brasil

O levantamento também identifica as funções com maior crescimento da remuneração mediana entre o primeiro semestre de 2025 e o mesmo período de 2026. No Brasil, engenharia geral e de campo apresentou alta de 100%, seguida por operações de marketing, com 34%, e suporte de tecnologia da informação, com 32%. Esses percentuais refletem a valorização de determinadas competências no mercado global.

Os dados indicam que a demanda por profissionais nessas áreas impulsionou os salários, embora a fonte não tenha detalhado as causas específicas. A variação expressiva em engenharia geral e de campo chama atenção, possivelmente relacionada a projetos de infraestrutura ou energia, mas isso não foi confirmado pela pesquisa.

Moedas preferidas pelos prestadores brasileiros

A pesquisa mostra ainda que a escolha da moeda varia de maneira significativa entre os prestadores de serviços da região. No Brasil, 58% realizaram saques em moeda local e 47% em dólar no primeiro semestre. Como um mesmo profissional pode utilizar mais de uma moeda, os percentuais não são excludentes.

O real ocupa a primeira posição entre as moedas utilizadas pelos brasileiros, seguido pelo dólar e pelo euro. A USDC é a stablecoin mais usada no país, enquanto o bitcoin lidera entre os criptoativos. Na Argentina, o comportamento é bastante diferente: 93% dos prestadores sacaram em dólar, única situação entre os cinco países em que a moeda norte-americana ocupa o primeiro lugar.

Metodologia do levantamento

O levantamento “Remuneração na LATAM: o panorama regional” considera remuneração anualizada em dólares de trabalhadores contratados por empresas localizadas fora de seu país de origem e gerenciados pela plataforma Deel. Todas as posições incluídas possuem pelo menos 50 contratos, o que confere robustez estatística aos dados. A fonte não detalhou o número total de profissionais analisados.

Os valores apresentados referem-se ao salário-base mediano anualizado, ou seja, o ponto central da distribuição salarial, e não a média. Essa métrica reduz a influência de valores extremos e oferece uma visão mais realista do mercado. A pesquisa abrange o primeiro semestre de 2026 e compara com o mesmo período do ano anterior para identificar tendências de crescimento.

Fonte

• mundorh.com.br
• Guia Salarial 2026: IA, salário emocional e o novo híbrido redefinem o trabalho (teclogin.com.br)
• Quer ganhar em dólar em 2026 e continuar no Brasil? (teclogin.com.br)
• Cursos de IA viram nova etapa da carreira em tecnologia (teclogin.com.br)