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Gestão de riscos da NR-1 amplia debate sobre produtividade
A atualização da NR-1 amplia o debate sobre produtividade e riscos ocupacionais ao consolidar o GRO e o PGR. Especialista…
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Experiência do colaborador: novo campo de disputa
Empresas dominam a arte de encantar clientes, mas a experiência do colaborador ainda é repleta de atritos. A inteligência artificial…
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Pais engajados no trabalho comandam pesquisa
A 3ª edição do Engaja S/A, índice nacional de engajamento da Flash com a FGV EAESP, revela que 45% dos…
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A IA aplicada à gestão acelera decisões e fortalece líderes
Levantamento indica que o uso de IA na gestão acelera decisões e fortalece líderes. Cerca de 64% relatam melhora na…
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Não ler notícias de RH é gerir no escuro
Profissionais de RH que não acompanham notícias da área correm o risco de gerir no escuro. A imprensa especializada quebra…
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Liderança exige coerência e confiança além do cargo
Artigo de João Carlos Goia, do Senac SP, defende que a liderança não se limita ao cargo e que é…
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Como apoiar a parentalidade nas empresas além da licença
Empresas que apoiam a parentalidade vão além da licença: respeitam o afastamento, preparam a redistribuição de tarefas e acolhem o…
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Habilidades em IA ampliam chances em entrevistas
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Assédio moral e burnout: o custo da omissão jurídica
Psicóloga Ludmila Santoro analisa como a omissão jurídica na gestão de pessoas contribui para o avanço do assédio moral e…
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Pico salarial no Brasil ocorre entre 46 e 55 anos
Profissionais de 46 a 55 anos têm o maior salário médio da amostra: R$ 5.512, segundo levantamento da Senior Sistemas.…
