A AstraZeneca anunciou a nomeação de Gustavo Abreu como diretor de Recursos Humanos para a América Latina. O executivo, que liderava a área no Brasil desde 2023, assume o cargo em um movimento que reforça a presença de profissionais brasileiros em posições regionais e globais da empresa. A transição ocorre em um momento de expansão da atuação da farmacêutica em mercados estratégicos.

Trajetória profissional

Antes de chegar à AstraZeneca, Gustavo passou por empresas como Diageo e Galderma. Ele é graduado em Administração de Empresas e possui MBA pela Fundação Getulio Vargas (FGV). A combinação de experiência internacional e formação acadêmica sólida contribuiu para sua ascensão na carreira.

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Relevância do Brasil na liderança

Para a empresa, o movimento reforça a relevância do Brasil na formação de lideranças para o setor de saúde e para a expansão da atuação da AstraZeneca em mercados estratégicos. A nomeação de Gustavo Abreu é vista como um reconhecimento do talento brasileiro no cenário corporativo global.

Compromisso com desenvolvimento de talentos

Para Alexandre Gibim, vice-presidente da AstraZeneca América Latina, a nomeação reforça o compromisso da companhia com o desenvolvimento de talentos na região. A empresa tem investido em programas de capacitação e retenção de profissionais.

Reconhecimento no Brasil

A AstraZeneca Brasil foi eleita RH do Ano nas categorias Desenvolvimento de Pessoas e Experiência do Colaborador pela revista Você RH. Esse reconhecimento destaca as práticas inovadoras da companhia na gestão de pessoas.

Transição no comando

Durante o período de transição, Gustavo seguirá próximo da agenda brasileira até que uma nova liderança de Recursos Humanos seja nomeada no país. A empresa não detalhou o cronograma para a definição do substituto.

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